¡Hola Multicubano!

Por estos días he leído historias que me han alarmado sobremanera respecto a las experiencias que están viviendo muchos cubanos que han apostado todo al “proyecto emigración” y han elegido como destino intermedio o final a Rusia. Las imágenes sobre cómo están sobreviviendo en un contexto tan hostil me han conmovido profundamente y el conocimiento de que esta situación la sufren actualmente otros cientos de cubanos en diversas latitudes me motivado a escribir este artículo. Mi interés hoy es ofrecerte a ti u otras personas que han decidido emigrar algunas orientaciones para que emprendan de manera realista este viaje. Alcanzar la preparación necesaria para hacerlo será una poderosa herramienta para prevenir o disminuir la discriminación laboral o la vulnerabilidad a sufrirla por el hecho de ser migrante. Deseo que estos 3 consejos que comparto contigo te sean útiles.

3 Consejos para afrontar la discriminación laboral a cubanos

 –Sé consciente de que al insertarte en el proceso migratorio pasas a ocupar un nuevo lugar en el entramado social. Adquirir la condición de migrante te supondrá, en no pocos contextos a caer en una de las categorías por las que se sufre discriminación o exclusión. Ten presente que, aunque emigrar es un derecho humano y una posibilidad para mejorar personal y familiar representa también un factor por el cual podrías recibir un trato muy diferenciado o desigual desde el punto de vista social y laboral en comparación con el nacional del país al que has emigrado. Percibir de manera realista tu nueva situación te ayudará a encaminar tus pasos hacia un adecuado y efectivo afrontamiento. Resulta vital que sepas cómo es visto y tratado el migrante en ese país de destino.

–Dedica tiempo necesario a idear, planificar  y proyectar cada etapa de tu proceso migratorio. Transita con calma y de manera reflexiva la fase de preparación, desplazamiento y asentamiento. Pregúntate qué y cuánto conoces del país que has elegido para vivir tus próximos años y de sus mecanismos  o metodologías para el reclutamiento laboral.

• En Cuba por lo general, poco o nada tienes que hacer para conseguir empleo en comparación con otros países. Cuando se terminan los estudios técnicos o profesionales obtienes una ubicación laboral, lo que te garantiza un puesto de trabajo independientemente de si es bueno, regular o malo el salario. Cerciórate entonces de tener bien identificadas las vías o sitios a las que tendrías que recurrir en el nuevo país para conseguir trabajo, los formularios que deberás llenar o la documentación que tendrás que presentar. Infórmate sobre los salarios por cargos o puestos y las normativas laborales que rigen en ese contexto.